兆和使命：聚力低碳技术 创享清新世界

兆和愿景：建百年企业 创世界名牌

核心价值：创新 专精 诚信 共赢

企业精神：自强不息 厚德载物 

经营理念：客户至上 员工成长 公司发展 社会进步

品牌释义：福佑亿兆 天地人和

兆和人愿与环保人士共同努力，为还子孙后代蓝天白云而奋斗！

质量方针
兆和匠心打造世界品质
持续创新实现用户价值
精益管理铸就百年基业
保护环境共享蓝天白云
环境方针
预防污染，爱护生存环境；
提高意识，遵守法律法规；
持续改进，创享清新世界。
安全方针
安全第一、预防为主，控制生产施工危险；
风险管理、强化监督，遵守有关法律法规；
以人为本、保护健康，提高全员安全素质；
科学管理、全员参与，实现绩效持续改进。

企业文化活动

为了更好的打造兆和环境的企业文化、品牌文化，兆和环境自组织建立青年委员会，在以姚伟国董事长为核心，青年委员会的带领下，组织企业员工开展了一系列的企业文化活动。青年委员会管理者由员工自己选举产生，包含主席在内共有6-10名常委，公司为其各项活动的组织提供资源支持以及资金，但活动组织、协调等由他们自主完成，公司不做干涉，公司也会将内部开展的大型团队活动分包给他们，由他们自行组织完成；通过这样的一些工作或活动体验，锻炼了成员们的组织策划能力、表达能力、沟通能力等综合性领导力，为公司的后续人才供给提供了保障；同时，通过能力的提升进而使其工作绩效更加高效，达到了双赢的效果。